조직 설계1 현대적인 조직 설계 유형 현대적 조직 설계 이번 포스팅에서는 오늘날의 시대에 적합한 현대적 조직 설계에 대해 다룰 것이다. 몇 가지 현대적인 조직 설계의 유형을 살펴보고, 조직이 보다 수월하게 협동하고 유연하게 일하기 위해 취할 수 있는 전략을 다룬다. 1. 조직 설계 유형 팀 조직 회사의 전체 조직을 구성하는 직무 그룹을 의미한다. 조직 구성원의 참여와 권한 위임이 많고 팀 기능 간 장벽을 완화하는 효과가 있는 반면, 명령 라인이 분명하지 않고 성과 달성의 압박이 있다는 단점을 가진다. 행렬 프로젝트 조직 프로젝트에 필요한 인원 구성에 따라 각 분야의 담당자들이 모이고, 해당 프로젝트가 끝나면 각자의 분야로 돌아가는 형태이다. 유연하게 환경 변화에 대응하고 유동적으로 반응할 수 있도록 해주는 조직 구조이며, 의사결정이 신속하게.. 2022. 7. 8. 이전 1 다음
