동기부여1 동기부여의 현대 이론 조직에서의 동기부여: 현대 이론 현대의 동기부여 이론은 전통적인 이론에 비하여 널리 알려지지는 않았지만, 이들 역시 다른 연구들에 의해 뒷받침되어지고 있다. 이번 포스팅에서는 동기부여에 대한 현대적인 견해를 제시하는 몇가지 이론에 대해 살펴본다. 목표 설정 이론(goal-setting theory) 목표 설정 이론에서는 구체적인 목표가 성과를 향상시키며, 어려운 목표가 쉬운 목표보다 더 좋은 성과를 낸다고 주장한다. 목표를 가지고 일하는 것은 강한 동기를 가져다준다. 목표 설정에 대한 연구들은 구체적이고 도전적인 목표가 강한 동기를 부여하는 힘을 갖고 있다고 주장한다. 목표의 구체성 자체가 동기를 자극하는 역할을 하는 것이다. 그러나 이는 어려운 목표를 받아들이고, 이를 이루기 위해 몰입하여 노력하는, .. 2022. 7. 20. 이전 1 다음
